وضع قانون العمل الجديد العديد من الحلول للمشاكل التى كانت تواجة المرأة العاملة من خلال عدد من الامتيازات للمرأة العاملة، خاصة فيما يتعلق بتشغيل النساء،سواء الاجازات الرضاعة او الوضع
يحاول مشروع قانون العمل الجديد تحقيق الأمان الوظيفي للعاملين لحماية العمالة غير المنتظمة مما يسهم في زيادة الإنتاج .
يستعد مجلس النواب في دور الانعقاد المقبل، لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد الذى وافق عليه مجلس الشيوخ نهائيا فى دور الانعقاد الماضي
قال معتز الشناوي ، المتحدث الرسمي لحزب العدل، أن قانون رقم 148 لسنة 2019 هو قانون معيب كليا، ويتعارض مع الدستور الذى أقره الشعب، معربا عن وجود مساحة لتعديله، كما تم تعديل قوانين أخرى داخل مجلس النواب
يستعد مجلس النواب في دور الانعقاد المقبل، المقرر انطلاقه في أول أكتوبر، لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد الذي وافق عليه مجلس الشيوخ نهائيًّا في دور الانعقاد الماضي
منح قانون العمل الجديد العديدَ من المزايا للموظفين، وأعطاهم الحق فى الحصول على تعويض مباشر حال إنهاء خدمتهم لأسباب غير مشروعة.
عدد من الضمانات القانونية كفلها مشروع قانون العمل الجديد الذي وافق عليه مجلس الشيوخ، للعامل فيما يتعلق بالفصل من العمل
بعض العمال يتجاوزون الضوابط الملزمة والتي تحكم علاقة أطراف العمل وبشكل خاصة صاحب العمل وبسبب الضغوط والتشاحن الذي قد يحدث أحيانا
يعد قانون العمل الجديد 2022.. من أهم القوانين التي اعتمدها مجلس الشيوخ ووافق عليها نهائيا، وإرساله إلى مجلس النواب لحسمه بدور انعقاده الثالث والمقرر بدؤره في الأسبوع الأول من أكتوبر القادم
قانون العمل الجديد 2022 يعد أحد القوانين المهمة التي من المنتظر أن يناقشها مجلس النواب، برئاسة المستشار حنفي جبالي، خلال دور الانعقاد الثالث للمجلس.
وضع قانون العمل الجديد العديد من الامتيازات للمرأة العاملة، سواء الاجازات الرضاعة او الوضع او الاجازات بدون اجر..
حدد مشروع قانون العمل الجديد 2022، الذي وافق عليه مجلس الشيوخ، العديد من معايير الحماية للعامل أهمها حظر فصل العامل إلا من خلال المحكمة العمالية، والتي تنشأ بموجب القانون الجديد
نظم قانون العمل الجديد والذي وافق عليه مجلس الشيوخ برئاسة المستشار عبد الوهاب عبد الرازق بشكل نهائي، بعد جلسات مستفيضة ومتعددة بشأنه، كل ما يخص ساعات العمل وأوقات الراحة لموظفي القطاع الخاص.
وضع قانون الجديد ضوابط صارمة من أجل حماية العمال من المخاطر التي تقع خلال تأدية العمل، حيث نص القانون على ضرورة أن تلتزم المنشأة وفروعها بتوفير وسائل الوقاية من المخاطر.
نص قانون العمل الجديد 2022، والذي يستعد مجلس النواب لمناقشته، خلال الفترة المقبلة، على مجموعة من الشروط التي تنظم مسألة تعيين عمال جدد بالوظائف والأماكن الشاغرة بالقطاع العام والخاص