مياه دمياط: حملات توعية لترشيد الاستهلاك والتعريف بمشروعات "حياة كريمة"
أكد المهندس محمد عسل رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط، أهمية رفع الوعي المائي للمواطنين لترشيد الإستهلاك والحفاظ على المياه، تزامنا مع مشروعات المبادرة الرئاسية"حياة كريمة" لتطوير قرى الريف المصرى، وتحسين خدمات مياه الشرب والصرف الصحي.
وأشار إلى انطلاق عدد من الندوات واللقاءات الجماهيرية بمختلف قرى مركز كفر سعد، أحد المراكز التى تستهدفها المبادرة الرئاسية.
وأضاف أن الحملات التوعوية تستهدف الفئات العمرية المختلفة بالقرى المنفذ بها المشروع كما تم استهداف ثلاثة مدارس باليوم الواحد وفقا لخطة عمل مشتركة بين الشركة ومديرية التربية والتعليم بدمياط لتحقيق أقصى استفادة للمواطنين مستهدفة بالقرى.
وأضاف أنه مستهدف تركيب القطع الموفرة لإستهلاك المياه بالمساجد الأهلية والكنائس على مستوى مركز ومدينة كفر سعد، موضحًا أهمية تلك القطع والتي تساهم في توفير الإستهلاك اليومي بنسبة تتراوح من 40%: 60%، إلى جانب استقصاءات الرأى الميدانية للوقوف على المشاكل إن وجدت والعمل على حلها.
وأكد أهمية دور إدارات التوعية والمشاركة المجتمعية والإعلام في تنفيذ حملات التوعية واللقاءات الجماهيرية مع المواطنين وإستقصاءات الرأي وورش السباكة وتوعية المواطنين بالحفاظ على الاستثمارات التى تضخها الدولة للمشروعات القومية المنفذة ضمن مبادرة حياه كريمة.
وأعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد عن اجراء مسابقة لاختيار أفضل المحطات الارتوازية علي مستوي كافة قطاعات الشركة،وفقا لعدد من المعايير منها اتباع إجراءات السلامة والصحة المهنية، والحفاظ علي المظهر العام لمحطات المياه والموقع العام المحطة.
وأكد المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط، أن إجراء مثل تلك المسابقات يضمن خلق بيئه عمل مثالية هادفة وتحقيق التنافس بين العاملين وفع مؤشرات الاداء، وخلق بيئة عمل آمنة بالالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية، فى إطار توجيهات الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.
وأضاف انه تم تشكيل لجنة ثلاثية من قبل إدارة العلاقات العامة وادارة السلامة والصحة المهنية وإدارة الرقابة والمتابعة لتقييم أداء المحطات وفق معايير محددة تمثلت في الالتزام بأجراءات التشغيل القياسية، وتحديد ساعات التشغيل وتسجيل بيان التشغيل، والدراية الكاملة للفنيين والمشرفين بمعايير السلامة والصحة المهنية والحفاظ علي الموقع العام للمحطة ونظافتها والالتزام بالاجراءات الاحترازية والالتزام بالزي الموحد (الرسمي ).
وأوضح أنه يتم التقييم كل ثلات شهور متتالية بترشيح من مدير المنطقة وبناء علي تقييم الجنة الثلاثية المشكلة علي مستوي القطاع ثم علي مستوي الشركة، بما يضمن انتظام العمل داخل تلك المحطات بصورة مثالية وانعكاسه على كفاءة التشغيل.
وأشار إلى انطلاق عدد من الندوات واللقاءات الجماهيرية بمختلف قرى مركز كفر سعد، أحد المراكز التى تستهدفها المبادرة الرئاسية.
وأضاف أن الحملات التوعوية تستهدف الفئات العمرية المختلفة بالقرى المنفذ بها المشروع كما تم استهداف ثلاثة مدارس باليوم الواحد وفقا لخطة عمل مشتركة بين الشركة ومديرية التربية والتعليم بدمياط لتحقيق أقصى استفادة للمواطنين مستهدفة بالقرى.
وأضاف أنه مستهدف تركيب القطع الموفرة لإستهلاك المياه بالمساجد الأهلية والكنائس على مستوى مركز ومدينة كفر سعد، موضحًا أهمية تلك القطع والتي تساهم في توفير الإستهلاك اليومي بنسبة تتراوح من 40%: 60%، إلى جانب استقصاءات الرأى الميدانية للوقوف على المشاكل إن وجدت والعمل على حلها.
وأكد أهمية دور إدارات التوعية والمشاركة المجتمعية والإعلام في تنفيذ حملات التوعية واللقاءات الجماهيرية مع المواطنين وإستقصاءات الرأي وورش السباكة وتوعية المواطنين بالحفاظ على الاستثمارات التى تضخها الدولة للمشروعات القومية المنفذة ضمن مبادرة حياه كريمة.
وأعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط والوادي الجديد عن اجراء مسابقة لاختيار أفضل المحطات الارتوازية علي مستوي كافة قطاعات الشركة،وفقا لعدد من المعايير منها اتباع إجراءات السلامة والصحة المهنية، والحفاظ علي المظهر العام لمحطات المياه والموقع العام المحطة.
وأكد المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط، أن إجراء مثل تلك المسابقات يضمن خلق بيئه عمل مثالية هادفة وتحقيق التنافس بين العاملين وفع مؤشرات الاداء، وخلق بيئة عمل آمنة بالالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية، فى إطار توجيهات الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.
وأضاف انه تم تشكيل لجنة ثلاثية من قبل إدارة العلاقات العامة وادارة السلامة والصحة المهنية وإدارة الرقابة والمتابعة لتقييم أداء المحطات وفق معايير محددة تمثلت في الالتزام بأجراءات التشغيل القياسية، وتحديد ساعات التشغيل وتسجيل بيان التشغيل، والدراية الكاملة للفنيين والمشرفين بمعايير السلامة والصحة المهنية والحفاظ علي الموقع العام للمحطة ونظافتها والالتزام بالاجراءات الاحترازية والالتزام بالزي الموحد (الرسمي ).
وأوضح أنه يتم التقييم كل ثلات شهور متتالية بترشيح من مدير المنطقة وبناء علي تقييم الجنة الثلاثية المشكلة علي مستوي القطاع ثم علي مستوي الشركة، بما يضمن انتظام العمل داخل تلك المحطات بصورة مثالية وانعكاسه على كفاءة التشغيل.
