الصناعات الغذائية تخاطب أعضاءها بشأن برنامج الشراكة مع ألمانيا لتأهيل المنشآت الصناعية
خاطبت غرفة الصناعات الغذائية باتحاد الصناعات اعضائها بشأن فتح باب التقديم للاستفادة من خدمات برنامج الشراكة مع ألمانيا لتدريب المديرين وتأهيل المنشآت الصناعية حيث يتم تنفيذه في عدد 21 دولة من شرق أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وعدد من الدول الإفريقية والعربية من بينهم مصر.
ويتم تنفيذ البرنامج بالتعاون مع الوزارة الألمانية الفيدرالية للشئون الاقتصادية والطاقة، ووكالة التنمية الألمانية GIZ خلال الفترة من يونيو 2021 حتى نوفمبر 2022 ، كما انه سيتم اعداد وتنفيذ دورة تدريبية موجهة خصيصا لصالح المنشآت الصناعية المندرجة بقطاع الصناعات الغذائية ودورة تدريبية أخرى لصالح المنشآت الصناعية المندرجة من القطاعات الصناعية المختلفة.
وسوف يتم تطبيق البرنامج افتراضيا (أونلاين) لمدة 20 يوما تدريبيا خلال 8 أسابيع سيتم تحديدها لاحقا كما سيتضمن البرنامج قيام المستفيدين بزيارة دولة ألمانيا الاتحادية لمدة أسبوع واحد فقط عمل خلال عام 2022 للقيام بالتطبيق العملي لمشروعاتهم والتي تم الإعداد لها أونلاين ومتابعة قنوات التواصل مع المنشآت الألمانية.
وجاءت التفاصيل الخاصة بالبرنامج كالتالي:
1. تعريف البرنامج
• البرنامج التدريبي عبارة عن مزيج من التدريب على المهارات الإدارية وورش عمل وحلقات تواصل لتعريف المستفيدين على أحدث سبل إدارة الأعمال المتبعة بدولة ألمانيا والتعرف عن قرب عن ثقافة إتمام التعاملات التجارية مع المنشآت الألمانية وإجراء مقابلات ثنائية – B2B، مع ممثلي المنشآت الصناعية أو / و التجارية الألمانية. كما يعمل المستفيدين مع الجهات التدريبية الألمانية لإعداد مشروعات التخرج وذلك بدعم كامل من فريقي العمل بكلا الدولتين.
2. شروط ومعايير الاشتراك بالبرنامج
• معايير المنشآت
1. ألا تكون المنشأة قد اشتركت في البرنامج من قبل.
2. أن تكون المنشأة مسجلة رسميا بالقطاع الصناعي.
3. أن تكون الشركة من القطاع الخاص ولها عضوية سارية في غرفة الصناعات الغذائية.
4. أن تكون المنشأة مسجلة بقاعدة بيانات العملاء المستفيدين من خدمات مركز تحديث الصناعة (تسجيل نشط)
5. يفضل أن يكون للمنشأة خبرة سابقة في مجال التصدير والمعاملات التجارية الدولية.
6. يفضل أن يكون للمنشأة معرفة بالمنشآت الألمانية التي تسعى للتعامل معها ومقابلتها أثناء البرنامج.
• معايير المرشحين
1. ان لا يكون قد اشترك في البرنامج من قبل.
2. ان يكون مصري الجنسية.
3. أن يكون المرشح من الإدارة العليا بالمنشأة، ومنوطا باتخاذ القرارات التجارية والإدارية بالمنشأة، مثل رئيس مجلس الإدارة، العضو المنتدب، المدير العام، مدير التصدير، وما شابههم.
4. أن يكون المرشح حاصلا على شهادة عليا.
5. ألا تقل الخبرة المهنية عن خمس سنوات والإدارية عن سنتين.
6. أن يكون المرشح مجيدا إجادة تامة للغة الإنجليزية أو/و الألمانية
7. يفضل ألا يزيد عمر المرشح عن 50 عاما.
3. التكاليف المالية الخاصة بالاشتراك في البرنامج
• مصروفات تتحملها إدارة البرنامج:
1. مصروفات البرنامج التدريبي والمُنفذ من قبل مقدمي الخدمات التدريبية والاستشارية الألمانية.
2. مصروفات إصدار الفيزا والتأمين الصحية والإقامة لمدة أسبوع بدولة ألمانيا الاتحادية خلال عام 2022.
• مصروفات تتحملها المنشأة المستفيدة:
1. سداد مبلغ 2500 فقط وقدره ألفان وخمسمائة جنية لصالح مركز تحديث الصناعة وذلك نظير الاشتراك والاستفادة من خدمات البرنامج.
2. تكلفة الطيران الدولي ذهاب وعودة.
4. المستندات المطلوبة للاشتراك في البرنامج
1. استمارة المشاركة في البرنامج
2. صورة ضوئية من كلا الوجهين للرقم القومي الخاص بالمترشح على أن تكون سارية المفعول.
3. صورة ضوئية من جواز السفر الساري المفعول.
4. صورة حديثة من السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية تتضمن صورة ضوئية حديثة للمترشح.
5. صورة من الهيكل الوظيفي للعاملين بالمنشأة باللغة الإنجليزية يوضح أسماء الإدارات وعدد العاملين بكل إدارة.
6. نسخة إلكترونية من كتيب منتجات المنشأة باللغة الإنجليزية يتضمن بيان بمنتجات المنشأة.
7. صورة حديثة الإصدار من السجل التجاري والبطاقة الضريبية للمنشأة.
8. خطاب مُعتمد من قبل إدارة الموارد البشرية بالمنشأة باللغة الإنجليزية يتضمن البيانات الآتية:
• اسم الموظف ربعياً كما هو مدون بجواز السفر بالإضافة الي رقم جواز السفر كاملا.
• اللقب أو المسمى الوظيفي الحالي وتاريخ تعيين المٌترشح بالمنشأة.
• موافقة المنشأة للمٌترشح للاشتراك بفاعليات البرنامج والسماح للمترشح بتمثيل المنشأة أثناء إجراء أي اتفاقيات أو/و علاقات اقتصادية أو/ ومفاوضات مع منظمات الأعمال الألمانية.
5. آليه الاختيار للاشتراك بالبرنامج
1. تنعقد بشكل أسبوعي لجنة مقابلة و اختيار المترشحين وحتى تمام استكمال عدد المُترشحين طبقا لعدد الفرص المتاحة للمنشآت المصرية.
2. سيقوم فريق العمل بالتنسيق بين السادة المديرين المصريين وإدارة البرنامج بدولة ألمانيا الاتحادية لضمان تسهيل إجراءات المقابلات الشخصية أونلاين.
3. تحتفظ إدارة البرنامج بالحق في قبول أو رفض أياً من طلبات التقدم طبقاً لرؤية وأهداف وأولويات وآليه عمل البرنامج أو أي أسباب أخرى
4. يتم تطبيق سياسة الأولوية في الانضمام للبرنامج طبقا للأولوية في طلب التقدم للانضمام والانتهاء من إجراء المقابلات الشخصية وموافقة كل من الوزارة الألمانية الفيدرالية للشئون الاقتصادية والطاقة ووزارة التجارة والصناعة المصرية على ملفات من تم اختيارهم للانضمام للبرنامج.
ويتم تنفيذ البرنامج بالتعاون مع الوزارة الألمانية الفيدرالية للشئون الاقتصادية والطاقة، ووكالة التنمية الألمانية GIZ خلال الفترة من يونيو 2021 حتى نوفمبر 2022 ، كما انه سيتم اعداد وتنفيذ دورة تدريبية موجهة خصيصا لصالح المنشآت الصناعية المندرجة بقطاع الصناعات الغذائية ودورة تدريبية أخرى لصالح المنشآت الصناعية المندرجة من القطاعات الصناعية المختلفة.
وسوف يتم تطبيق البرنامج افتراضيا (أونلاين) لمدة 20 يوما تدريبيا خلال 8 أسابيع سيتم تحديدها لاحقا كما سيتضمن البرنامج قيام المستفيدين بزيارة دولة ألمانيا الاتحادية لمدة أسبوع واحد فقط عمل خلال عام 2022 للقيام بالتطبيق العملي لمشروعاتهم والتي تم الإعداد لها أونلاين ومتابعة قنوات التواصل مع المنشآت الألمانية.
وجاءت التفاصيل الخاصة بالبرنامج كالتالي:
1. تعريف البرنامج
• البرنامج التدريبي عبارة عن مزيج من التدريب على المهارات الإدارية وورش عمل وحلقات تواصل لتعريف المستفيدين على أحدث سبل إدارة الأعمال المتبعة بدولة ألمانيا والتعرف عن قرب عن ثقافة إتمام التعاملات التجارية مع المنشآت الألمانية وإجراء مقابلات ثنائية – B2B، مع ممثلي المنشآت الصناعية أو / و التجارية الألمانية. كما يعمل المستفيدين مع الجهات التدريبية الألمانية لإعداد مشروعات التخرج وذلك بدعم كامل من فريقي العمل بكلا الدولتين.
2. شروط ومعايير الاشتراك بالبرنامج
• معايير المنشآت
1. ألا تكون المنشأة قد اشتركت في البرنامج من قبل.
2. أن تكون المنشأة مسجلة رسميا بالقطاع الصناعي.
3. أن تكون الشركة من القطاع الخاص ولها عضوية سارية في غرفة الصناعات الغذائية.
4. أن تكون المنشأة مسجلة بقاعدة بيانات العملاء المستفيدين من خدمات مركز تحديث الصناعة (تسجيل نشط)
5. يفضل أن يكون للمنشأة خبرة سابقة في مجال التصدير والمعاملات التجارية الدولية.
6. يفضل أن يكون للمنشأة معرفة بالمنشآت الألمانية التي تسعى للتعامل معها ومقابلتها أثناء البرنامج.
• معايير المرشحين
1. ان لا يكون قد اشترك في البرنامج من قبل.
2. ان يكون مصري الجنسية.
3. أن يكون المرشح من الإدارة العليا بالمنشأة، ومنوطا باتخاذ القرارات التجارية والإدارية بالمنشأة، مثل رئيس مجلس الإدارة، العضو المنتدب، المدير العام، مدير التصدير، وما شابههم.
4. أن يكون المرشح حاصلا على شهادة عليا.
5. ألا تقل الخبرة المهنية عن خمس سنوات والإدارية عن سنتين.
6. أن يكون المرشح مجيدا إجادة تامة للغة الإنجليزية أو/و الألمانية
7. يفضل ألا يزيد عمر المرشح عن 50 عاما.
3. التكاليف المالية الخاصة بالاشتراك في البرنامج
• مصروفات تتحملها إدارة البرنامج:
1. مصروفات البرنامج التدريبي والمُنفذ من قبل مقدمي الخدمات التدريبية والاستشارية الألمانية.
2. مصروفات إصدار الفيزا والتأمين الصحية والإقامة لمدة أسبوع بدولة ألمانيا الاتحادية خلال عام 2022.
• مصروفات تتحملها المنشأة المستفيدة:
1. سداد مبلغ 2500 فقط وقدره ألفان وخمسمائة جنية لصالح مركز تحديث الصناعة وذلك نظير الاشتراك والاستفادة من خدمات البرنامج.
2. تكلفة الطيران الدولي ذهاب وعودة.
4. المستندات المطلوبة للاشتراك في البرنامج
1. استمارة المشاركة في البرنامج
2. صورة ضوئية من كلا الوجهين للرقم القومي الخاص بالمترشح على أن تكون سارية المفعول.
3. صورة ضوئية من جواز السفر الساري المفعول.
4. صورة حديثة من السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية تتضمن صورة ضوئية حديثة للمترشح.
5. صورة من الهيكل الوظيفي للعاملين بالمنشأة باللغة الإنجليزية يوضح أسماء الإدارات وعدد العاملين بكل إدارة.
6. نسخة إلكترونية من كتيب منتجات المنشأة باللغة الإنجليزية يتضمن بيان بمنتجات المنشأة.
7. صورة حديثة الإصدار من السجل التجاري والبطاقة الضريبية للمنشأة.
8. خطاب مُعتمد من قبل إدارة الموارد البشرية بالمنشأة باللغة الإنجليزية يتضمن البيانات الآتية:
• اسم الموظف ربعياً كما هو مدون بجواز السفر بالإضافة الي رقم جواز السفر كاملا.
• اللقب أو المسمى الوظيفي الحالي وتاريخ تعيين المٌترشح بالمنشأة.
• موافقة المنشأة للمٌترشح للاشتراك بفاعليات البرنامج والسماح للمترشح بتمثيل المنشأة أثناء إجراء أي اتفاقيات أو/و علاقات اقتصادية أو/ ومفاوضات مع منظمات الأعمال الألمانية.
5. آليه الاختيار للاشتراك بالبرنامج
1. تنعقد بشكل أسبوعي لجنة مقابلة و اختيار المترشحين وحتى تمام استكمال عدد المُترشحين طبقا لعدد الفرص المتاحة للمنشآت المصرية.
2. سيقوم فريق العمل بالتنسيق بين السادة المديرين المصريين وإدارة البرنامج بدولة ألمانيا الاتحادية لضمان تسهيل إجراءات المقابلات الشخصية أونلاين.
3. تحتفظ إدارة البرنامج بالحق في قبول أو رفض أياً من طلبات التقدم طبقاً لرؤية وأهداف وأولويات وآليه عمل البرنامج أو أي أسباب أخرى
4. يتم تطبيق سياسة الأولوية في الانضمام للبرنامج طبقا للأولوية في طلب التقدم للانضمام والانتهاء من إجراء المقابلات الشخصية وموافقة كل من الوزارة الألمانية الفيدرالية للشئون الاقتصادية والطاقة ووزارة التجارة والصناعة المصرية على ملفات من تم اختيارهم للانضمام للبرنامج.
