رئيس التحرير
عصام كامل

الوطنية للإعلام تجهز هيكل جديد ومسميات أخرى للقطاعات

حسين زين رئيس الهيئة
حسين زين رئيس الهيئة الوطنية للإعلام
يجهز حسين زين رئيس الهيئة الوطنية للإعلام هيكل جديد للهيئة سيتم إقراره خلال الشهرين القادمين حيث يسعى حاليا للاستقرار على المسميات الجديدة للقطاعات في مبنى الإذاعة والتليفزيون وكذلك المسمى الخاص برؤساء القطاعات والإدارات المركزية في كل قطاع . 


ويسعى زين لتنفيذ وإقرار الهيكل للهيئة والتي لاتزال تعمل حتى الآن بنفس مسميات اتحاد الإذاعة والتليفزيون الذي جرى إلغاء وجوده منذ عام 2016 حتى أن الخاتم الخاص بالمكاتبات في الوطنية للإعلام لم يتم تغييره حتى الآن. 

ومن جانب آخر كشفت مصادر عن اتجاه حسين زين رئيس الهيئة الوطنية للإعلام لتطبيق اللائحة المالية الموحدة للأجور في مبنى الإذاعة والتليفزيون خلال الأشهر القليلة المقبلة. 

وأوضحت المصادر لـ"فيتو" أنه سيعقب تطبيق البصمة الخاصة بالحضور والانصراف التجهيز للإعلان عن اللائحة الموحدة في ماسبيرو بما يضمن المساواة بين العاملين في الدرجات الوظيفية والمسميات المخالفة داخل مبنى الإذاعة والتليفزيون وتوحيد المبالغ المالية للإداريين في شتى القطاعات وكذلك منح البرامجيين نفس النسب المالية في جميع القطاعات. 

القطاع الاقتصادي
وتأتي تلك الخطوات في إطار سعي الإدارة المالية في مبنى التليفزيون وعلى رأسها مسؤولون القطاع الاقتصادي لإعادة الاستفادة من المبالغ المالية المنصرفة شهريا والمقدرة ب 220 مليون جنيه وإعادة توزيعها بعد تطبيق البصمة والتعرف الحقيقي على مدى التزام العاملين بالحضور والانصراف.

ويجري حاليا مسئولي القطاعات باستقبال العاملين لتكويد صورهم على أجهزة البصمة حيث تم تقسيم الحضور في المبنى لأيام ومجموعات بما يضمن حضور جميع الموظفين من درجة مدير عام لتصويرهم قبل انطلاق تطبيق البصمة رسميا خلال الأسابيع القليلة القادمة. 

ومن المنتظر تفعيل بصمة الحضور والانصراف مع بداية منتصف يوليو القادم حيث تسعى جميع الإدارات الخاصة بالشئون الإدارية في جمع كل بيانات العاملين وتكويد صورتهم على الجهاز لبدء التفعيل للبصمة.

ويتولى المسؤولون في إدارة التفتيش المالي والإداري برئاسة صلاح حسين متابعة الضوابط الخاصة بحضور وانصراف العاملين حيث لن يقل حضور العاملين عن 35 ساعة عمل رسميًا أسبوعيًا. 

والبصمة تكون للوجه وسيتم شهريًا تسليم كشوف بنسب الحضور والانصراف لكل العاملين في إدارة الشئون المالية لضمان إعطاء كل موظف ما يستحقه من أموال جراء التزامه في الحضور لعمله في المبنى.
الجريدة الرسمية