القوى العاملة تنفذ دورات تدريبية على المهن الحرفية بالوادي الجديد
أكد أحمد طليب، مدير عام القوى العاملة بالوادي الجديد، أنه تم البدء في تنفيذ دورة تدريبية في مجال التوصيلات والتركيبات الكهربائية بمركز التدريب المهني بالخارجة بالتنسيق مع إدارة الصناعات الحرفية، والتي تستمر لمدة ثلاثة أشهر.
وقال طليب إن المتدرب يحصل على مكافأة مالية بالإضافة إلى شهادة خبرة معتمدة بعد اجتياز الاختبارات وذلك بناء على توجيهات اللواء محمد الزملوط محافظ الوادي الجديد بتفعيل دور مركز التدريب المهني في تدريب الشباب على المهن الحرفية المختلفة وتأهيلهم لسوق العمل.
وكان محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الوادي الجديد، بتعيين 14 شابا، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن تسجيل 196 من راغبي العمل، وتوفير 10 فرص عمل.
وأشار الوزير إلى أن المديرية قامت باستخراج 44 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 14 شكوى مطالب عمالية، تمت تسوية 5 شكاوى منها، وتمت إحالة اثنين منها للمحكمة العمالية، بالإضافة إلى 7 شكاوى ما زالت تحت البحث والدراسة.
ولفت الوزير، إلى أنه في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحياً، قامت المديرية بصرف منحاً لتلك الفئة بلغت 40 ألف جنيه لـ 20 عاملاً من المسجلين بالإدارة.
وقال أحمد حسين طليب مدير المديرية - في تقريره للوزير عن ما تم انجازه خلال ديسمبر الماضي- إن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل، بالتفتيش على 202 منشأة، دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 20 محضر مخالفات عمالية، وعمل 4 ندوات توعية لشرح أحكام قانون العمل، والإجراءات الاحترازية، وفى مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 38 منشأة، والقيام بحملة تفتيشية، وعمل 11 قياسات ميدانية.
الوادي الجديد تواصل برنامج تحدي الدروس الخصوصية
وأوضح مدير المديرية، أنه في مجال التدريب المهني، تم الانتهاء من 3 دورات تدريبية لعدد 26 متدربا على مهنة التفصيل والخياطة لـ 10 فتيات، ومهنة السباكة الصحية، ومهنة كهربائي توصيلات لـ 16 ذكرا، كما تم البدء في تنفيذ دورة تدريبية لعدد 12 متدربة من الفتيات على مهنة التفصيل والخياطة، ودورة تدريبية لـ 11 متدربا على مهنة الكهرباء التوصيلات بالوحدة المتنقلة بقرى المنيرة ضمن مبادرة السيد رئيس الجمهورية "حياة كريمة" مهنتك مستقبلك".
وقال طليب إن المتدرب يحصل على مكافأة مالية بالإضافة إلى شهادة خبرة معتمدة بعد اجتياز الاختبارات وذلك بناء على توجيهات اللواء محمد الزملوط محافظ الوادي الجديد بتفعيل دور مركز التدريب المهني في تدريب الشباب على المهن الحرفية المختلفة وتأهيلهم لسوق العمل.
وكان محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الوادي الجديد، بتعيين 14 شابا، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية، فضلا عن تسجيل 196 من راغبي العمل، وتوفير 10 فرص عمل.
وأشار الوزير إلى أن المديرية قامت باستخراج 44 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة المهنة، أما في مجال علاقات العمل، فقد تلقت 14 شكوى مطالب عمالية، تمت تسوية 5 شكاوى منها، وتمت إحالة اثنين منها للمحكمة العمالية، بالإضافة إلى 7 شكاوى ما زالت تحت البحث والدراسة.
ولفت الوزير، إلى أنه في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة اجتماعياً وصحياً، قامت المديرية بصرف منحاً لتلك الفئة بلغت 40 ألف جنيه لـ 20 عاملاً من المسجلين بالإدارة.
وقال أحمد حسين طليب مدير المديرية - في تقريره للوزير عن ما تم انجازه خلال ديسمبر الماضي- إن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل، بالتفتيش على 202 منشأة، دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 20 محضر مخالفات عمالية، وعمل 4 ندوات توعية لشرح أحكام قانون العمل، والإجراءات الاحترازية، وفى مجال السلامة والصحة المهنية قامت بالتفتيش على 38 منشأة، والقيام بحملة تفتيشية، وعمل 11 قياسات ميدانية.
الوادي الجديد تواصل برنامج تحدي الدروس الخصوصية
وأوضح مدير المديرية، أنه في مجال التدريب المهني، تم الانتهاء من 3 دورات تدريبية لعدد 26 متدربا على مهنة التفصيل والخياطة لـ 10 فتيات، ومهنة السباكة الصحية، ومهنة كهربائي توصيلات لـ 16 ذكرا، كما تم البدء في تنفيذ دورة تدريبية لعدد 12 متدربة من الفتيات على مهنة التفصيل والخياطة، ودورة تدريبية لـ 11 متدربا على مهنة الكهرباء التوصيلات بالوحدة المتنقلة بقرى المنيرة ضمن مبادرة السيد رئيس الجمهورية "حياة كريمة" مهنتك مستقبلك".
